Sobre a Vaga: Buscamos um profissional Pleno para integrar nossa equipe de Finanças, assumindo um papel estratégico na gestão e análise de dados financeiros. Esta posição é ideal para quem busca desenvolver uma carreira sólida, contribuindo ativamente para a tomada de decisões e o sucesso financeiro da empresa.
Responsabilidades: • Elaborar e analisar relatórios financeiros, incluindo DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial. • Participar ativamente do processo de planejamento orçamentário e projeções financeiras. • Realizar análises de viabilidade econômica e financeira para novos projetos e investimentos. • Acompanhar e controlar indicadores de desempenho financeiro (KPIs), identificando desvios e propondo planos de ação. • Otimizar processos financeiros, buscando eficiência e automação de tarefas. • Atuar na gestão de contas a pagar e a receber, garantindo o cumprimento de prazos e políticas. • Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessárias.
Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. • Experiência prévia comprovada na área financeira, preferencialmente em posições que envolvam análise e planejamento. • Domínio avançado do Pacote Office, com excelência em Excel para modelagem financeira e análise de dados. • Conhecimento sólido em contabilidade e legislação tributária brasileira. • Capacidade analítica apurada, raciocínio lógico e atenção a detalhes. • Proatividade, organização e habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Diferenciais desejáveis: • Pós-graduação ou especialização em Finanças, Controladoria ou áreas afins. • Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, Totvs ou similares). • Experiência com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau). • Inglês avançado.
O que oferecemos: • Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo (VR, VT, Plano de Saúde e Odontológico). • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. • Programas de capacitação e treinamentos contínuos. • Cultura organizacional que valoriza a inovação, a ética e o bem-estar dos colaboradores.
Requisitos
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