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Atividades - Elaboração, análise e revisão de peças processuais trabalhistas, incluindo contestações, defesas, recursos ordinários, recursos de revista e agravos, com fundamentação jurídica consistente e alinhamento às estratégias processuais adotadas. - Atuação em audiências trabalhistas, com ênfase em audiências de instrução, incluindo preparação prévia, análise de provas, formulação de perguntas, oitiva de partes e testemunhas e condução estratégica dos atos processuais.
OBJETIVO E PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES • Atuar de forma generalista nos processos administrativos, conforme distribuição de responsabilidades e prioridades da gestão. • DP: conferir folha, variáveis, ponto, férias, rescisões, benefícios, encargos e documentos trabalhistas, em interface com a contabilidade. • Financeiro: executar e apoiar contas a pagar/receber, lançamentos, controles, conferências e organização documental. • Contratos: apoiar os processos administrativos da área, incluindo cadastros, registros, documentos e acompanhamento de assinaturas. • Administrativo geral: atualizar sistemas, controlar prazos e solicitações e atender clientes, fornecedores e colaboradores. • Apoiar a continuidade operacional, a padronização e a melhoria dos processos, mediante treinamento e orientação.
Principais responsabilidades - Realizar prospecção ativa B2B (outbound), identificando empresas e potenciais clientes. -Pesquisar contas e identificar decisores. - Realizar abordagens por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. - Qualificar leads e agendar reuniões para o time Comercial. - Executar cadências de prospecção e follow-ups. - Manter o CRM atualizado e acompanhar indicadores de prospecção e conversão. - Identificar novas oportunidades em segmentos e redes com potencial comercial. Hibrido | Morumbi
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- Será responsável pelo contato inicial para qualificação dos clientes; - Construção de relacionamento; - Negociação para aquisição do ativo - Entrará em contato com os clientes por telefone e rede sociais;
- Atendimento receptivo e ativo aos clientes com a finalidade de vender/alterar forma de pagamento, reter e retratar possíveis problemas; - Informar características, benefício do serviço, promoções especiais, ações de relacionamento, pesquisas, e esclarecimento de dúvidas sobre as funcionalidades, buscando o aumento de vendas e retenção; - Registro integral das ocorrências em sistema