Sobre a Vaga: Buscamos um Líder de Marketing — Especialista para impulsionar nossa estratégia de marca e performance. Este profissional será fundamental na concepção, execução e otimização de campanhas que gerem engajamento e resultados tangíveis.
Responsabilidades: • Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e offline alinhadas aos objetivos de negócio. • Gerenciar a equipe de marketing, garantindo o desenvolvimento e a alta performance dos colaboradores. • Monitorar e analisar métricas de campanha, gerando insights para otimização contínua e relatórios de desempenho. • Liderar a criação de conteúdo relevante e criativo para diversos canais, incluindo redes sociais, blog, e-mail marketing e mídia paga. • Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficiente dos recursos e o retorno sobre o investimento (ROI). • Coordenar o relacionamento com agências e fornecedores externos, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos. • Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências.
Requisitos: • Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em liderança de equipes de marketing. • Sólida experiência com planejamento e execução de campanhas de marketing digital (SEO, SEM, mídias sociais, e-mail marketing). • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e métricas (Google Analytics, ferramentas de social media). • Habilidade comprovada em gestão de projetos e orçamentos. • Excelente comunicação interpessoal e capacidade de apresentação.
Diferenciais Desejáveis: • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão ou áreas afins. • Certificações em marketing digital (Google Ads, Facebook Blueprint). • Experiência com ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot). • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
O que oferecemos: • Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo. • Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. • Plano de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento. • Cultura de colaboração e valorização das pessoas.
Requisitos
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