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    Nacional de Marketing — Junior

    Confidencial Porto Alegre, RS

    Descrição da Vaga

    Nacional de Marketing — Junior

    Sobre a Vaga:
    Buscamos um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Marketing. Este papel é fundamental para apoiar a execução de estratégias de marketing em nível nacional, contribuindo para o crescimento da marca e o engajamento com nossos públicos. É uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver uma carreira sólida na área, com desafios e aprendizados constantes.

    Responsabilidades:
    • Apoiar na criação e execução de campanhas de marketing digital e offline, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
    • Colaborar na produção de conteúdo relevante para diversos canais (redes sociais, blog, e-mail marketing, materiais impressos).
    • Realizar análises básicas de desempenho de campanhas, gerando relatórios e insights preliminares.
    • Auxiliar na gestão de relacionamento com fornecedores e parceiros de marketing.
    • Pesquisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para identificar novas oportunidades.
    • Dar suporte na organização e execução de eventos e ações promocionais.

    Requisitos:
    • Formação superior completa ou em andamento (últimos períodos) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
    • Conhecimento básico em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, gerenciadores de redes sociais).
    • Boa comunicação interpessoal e escrita, com excelente domínio da língua portuguesa.
    • Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
    • Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
    • Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint).

    Diferenciais desejáveis:
    • Experiência prévia (estágio ou trainee) na área de marketing.
    • Conhecimento em ferramentas de edição de imagem/vídeo (Photoshop, Canva, etc.).
    • Noções de SEO e SEM.
    • Inglês intermediário.

    O que oferecemos:
    • Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
    • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
    • Pacote de benefícios compatível com o mercado.
    • Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade e foco em resultados.

    Requisitos

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