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    Estágio

    Direto de Vendas — Junior

    Confidencial Belo Horizonte, MG

    Descrição da Vaga

    Diretor de Vendas — Júnior

    Sobre a Vaga:
    Buscamos um Diretor de Vendas Júnior proativo e com paixão por resultados para integrar nossa equipe. Este profissional terá um papel crucial no desenvolvimento e execução de estratégias de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e o alcance de metas ambiciosas.

    Responsabilidades:
    • Apoiar a liderança na definição e implementação de estratégias de vendas para novos mercados e produtos.
    • Gerenciar e desenvolver um portfólio de clientes, identificando oportunidades de negócio e construindo relacionamentos duradouros.
    • Realizar análises de mercado para identificar tendências, concorrência e oportunidades de crescimento.
    • Elaborar propostas comerciais e negociar contratos, garantindo a satisfação do cliente e o alinhamento com os objetivos da empresa.
    • Acompanhar e reportar o desempenho das vendas, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
    • Colaborar com as equipes de marketing e produto para alinhar estratégias e otimizar resultados.
    • Participar ativamente de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades em vendas e gestão.

    Requisitos:
    • Formação superior completa em Administração, Marketing, Relações Públicas, Economia ou áreas correlatas.
    • Experiência prévia de 1 a 3 anos em vendas, preferencialmente no setor de [mencionar setor, ex: tecnologia, serviços, bens de consumo].
    • Forte habilidade de comunicação, negociação e persuasão.
    • Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir metas.
    • Conhecimento em CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de automação de vendas.
    • Disponibilidade para viagens (quando aplicável).

    Diferenciais Desejáveis:
    • Pós-graduação ou especialização em Vendas, Gestão Comercial ou áreas afins.
    • Experiência com vendas consultivas ou B2B.
    • Inglês fluente.
    • Conhecimento em metodologias ágeis de vendas.

    O que Oferecemos:
    • Remuneração competitiva e plano de comissão atrativo baseado em performance.
    • Pacote de benefícios completo (plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, etc.).
    • Oportunidade de desenvolvimento profissional e plano de carreira estruturado.
    • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com foco em inovação.

    Requisitos

    Rerum repellendus recusandae aliquid harum praesentium deleniti. Magni incidunt tempora illo laborum cum delectus expedita. Dolorem corporis repudiandae veniam sequi non voluptatum omnis. Assumenda voluptatibus rem dolorem officiis sed velit natus quis alias. Cupiditate quidem consequatur eaque enim in officia voluptas animi. Pariatur consequatur delectus neque.
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