Corporativo de Engenharia — Senior

Sobre a Vaga:
Buscamos um(a) Engenheiro(a) Sênior para integrar nossa equipe corporativa, atuando na interface estratégica entre tecnologia, operações e o desenvolvimento de soluções inovadoras. Este profissional será fundamental para impulsionar a excelência técnica e a otimização de processos em larga escala, contribuindo diretamente para o sucesso de nossos projetos e aprimoramento contínuo de nossas operações.

Responsabilidades:
• Liderar e gerenciar projetos de engenharia complexos, desde a concepção até a implementação, garantindo a conformidade com prazos, custos e padrões de qualidade.
• Desenvolver e implementar metodologias e padrões de engenharia para otimizar processos e garantir a escalabilidade das soluções.
• Atuar como consultor técnico para diversas áreas da empresa, oferecendo expertise em engenharia para a tomada de decisões estratégicas.
• Realizar análises de viabilidade técnica e econômica para novas tecnologias e projetos, apresentando recomendações e justificativas.
• Elaborar documentação técnica detalhada, incluindo especificações, relatórios e manuais, para garantir a clareza e a rastreabilidade das informações.
• Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares, incluindo P&D, Operações e Comercial, para garantir a integração e o alinhamento dos projetos.
• Identificar e mitigar riscos técnicos em projetos, propondo soluções proativas e inovadoras.

Requisitos:
• Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Civil ou áreas correlatas).
• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em cargos de engenharia sênior ou gestão de projetos complexos.
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, Asana) e metodologias ágeis.
• Capacidade analítica apurada e habilidade para resolver problemas complexos de forma estruturada.
• Excelente comunicação interpessoal e habilidade para influenciar e negociar com diferentes stakeholders.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Diferenciais Desejáveis:
• Pós-graduação ou MBA em áreas de gestão de projetos, engenharia ou negócios.
• Certificações em gestão de projetos (PMP, CSM).
• Experiência com implementação de novas tecnologias ou transformação digital.
• Conhecimento em ferramentas de simulação e modelagem.

O que Oferecemos:
• Ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, com oportunidades de crescimento profissional.
• Pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
• Oportunidade de atuar em projetos de grande impacto e visibilidade na organização.
• Cultura de inovação e aprendizado contínuo, com acesso a treinamentos e desenvolvimento.