Sobre a vaga Estamos em busca de um profissional sênior para impulsionar nossa estratégia de vendas e liderar o crescimento da receita. Você será responsável por identificar novas oportunidades, otimizar processos e construir relacionamentos duradouros com clientes, moldando o futuro das nossas operações comerciais.
Responsabilidades • Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras para atingir e superar metas de receita. • Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda. • Liderar e mentorar uma equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração. • Analisar dados de mercado e feedback de clientes para identificar tendências e oportunidades de melhoria contínua. • Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, garantindo sua satisfação e fidelidade. • Colaborar com equipes de marketing e produto para alinhar estratégias e garantir uma experiência coesa para o cliente. • Apresentar relatórios de desempenho e projeções de vendas à diretoria, com insights acionáveis.
Requisitos • Experiência comprovada de no mínimo 7 anos em vendas B2B, com histórico de sucesso em cargos de liderança ou sênior. • Sólido conhecimento de técnicas de vendas consultivas e negociação complexa. • Habilidade comprovada em análise de dados e tomada de decisões estratégicas baseadas em métricas. • Excelente comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis. • Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas. • Fluência em português e inglês (leitura, escrita e conversação).
Diferenciais desejáveis • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a negócios ou gestão. • Experiência com CRM Salesforce ou ferramentas similares. • Conhecimento de metodologias ágeis em vendas. • Experiência em mercados específicos da nossa atuação (ex: tecnologia, serviços financeiros, etc.).
O que oferecemos • Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente. • Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com grande potencial de crescimento profissional. • Cultura de colaboração e aprendizado contínuo. • Participação em projetos estratégicos com impacto direto nos resultados da empresa.
Requisitos
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