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    Legado de Jurídico — Liderança

    Confidencial Porto Alegre, RS

    Descrição da Vaga

    Sobre a Vaga
    Buscamos um(a) líder jurídico(a) experiente e estratégico(a) para atuar como Legado de Jurídico, responsável por guiar a equipe legal, garantir a conformidade e mitigar riscos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e o crescimento da empresa. Este papel envolve a gestão de um portfólio diversificado de questões jurídicas e a liderança de projetos de alta complexidade.

    Responsabilidades
    • Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.
    • Gerenciar todas as questões jurídicas da empresa, incluindo contencioso, consultivo, societário, contratual e regulatório.
    • Desenvolver e implementar estratégias jurídicas que apoiem os objetivos de negócio, minimizando riscos e garantindo a conformidade.
    • Atuar como ponto focal para negociações complexas e representação da empresa em fóruns externos.
    • Elaborar e revisar contratos, pareceres e outros documentos legais, assegurando a clareza e a proteção dos interesses da empresa.
    • Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças na legislação e regulamentação, adaptando as práticas internas conforme necessário.
    • Gerenciar o orçamento da área jurídica e a contratação de escritórios externos quando aplicável.

    Requisitos
    • Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB.
    • Pós-graduação em áreas correlatas (Direito Empresarial, Societário, Contratos, Compliance) será um diferencial.
    • Experiência comprovada de no mínimo 10 anos na área jurídica, com pelo menos 5 anos em posição de liderança.
    • Sólido conhecimento em legislação brasileira (cível, comercial, trabalhista, tributário e regulatório).
    • Habilidade comprovada em gestão de equipes e projetos complexos.
    • Fluência em inglês (escrita e conversação) é indispensável.

    Diferenciais Desejáveis
    • Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.
    • Conhecimento em metodologias ágeis de gestão.
    • Experiência com implementação de programas de compliance e governança corporativa.
    • Certificações em Compliance ou Governança Corporativa.

    O Que Oferecemos
    • Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.
    • Oportunidade de liderar uma equipe jurídica de alto nível e impactar diretamente o negócio.
    • Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo.
    • Programas de desenvolvimento profissional contínuo.

    Requisitos

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