Sobre a vaga Buscamos um(a) Especialista em Produto de RH para atuar na concepção, desenvolvimento e aprimoramento contínuo das nossas soluções e ferramentas internas de Gestão de Pessoas. Você será a ponte entre as necessidades do negócio, as melhores práticas de RH e as soluções tecnológicas.
Responsabilidades • Conduzir o ciclo de vida completo de produtos de RH, desde a pesquisa de mercado e levantamento de necessidades até o lançamento e monitoramento pós-implementação. • Colaborar com stakeholders de RH, TI e outras áreas para definir requisitos, priorizar funcionalidades e garantir o alinhamento estratégico. • Desenvolver roadmaps, especificações funcionais e user stories detalhadas para as soluções de RH. • Acompanhar métricas de uso e performance dos produtos, identificando oportunidades de melhoria e otimização. • Realizar testes de usabilidade e garantir a qualidade das entregas, atuando como um evangelista dos produtos internamente. • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e inovações em tecnologia para RH e as melhores práticas de gestão de pessoas. • Treinar e apoiar os usuários internos na adoção e utilização eficaz das ferramentas e sistemas de RH.
Requisitos • Experiência comprovada em Produto, Projetos ou Consultoria de RH, com foco em soluções tecnológicas. • Sólido conhecimento em pelo menos uma das seguintes verticais de RH: Recrutamento e Seleção, Desempenho, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento ou Engajamento. • Habilidade para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros e acionáveis. • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos. • Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influência para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos. • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Psicologia ou áreas correlatas.
Diferenciais desejáveis • Pós-graduação ou certificações em Gestão de Produtos ou RH. • Experiência com sistemas HCM (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc.). • Conhecimento em design thinking e user experience (UX). • Inglês avançado.
O que oferecemos • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em inovação. • Oportunidade de construir soluções que impactam diretamente a experiência dos nossos colaboradores. • Pacote de benefícios atrativo e competitivo. • Plano de desenvolvimento profissional contínuo.
Requisitos
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