Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Operações — Pleno para integrar nossa equipe, contribuindo ativamente na otimização de processos e na gestão eficiente de projetos. Este profissional terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborando para a melhoria contínua de nossas operações e para a entrega de resultados de excelência.
Responsabilidades • Mapear, analisar e propor melhorias para os processos operacionais existentes, buscando eficiência e redução de custos. • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), gerando relatórios e apresentações para a gestão. • Prestar suporte na gestão de projetos, desde o planejamento até a execução e monitoramento, garantindo o cumprimento de prazos e escopo. • Colaborar na identificação de gargalos e na implementação de soluções inovadoras para otimização de fluxos de trabalho. • Atuar na comunicação e alinhamento com diversas áreas da empresa, garantindo a integração e o bom funcionamento das operações. • Participar da elaboração de treinamentos e materiais de apoio para a equipe, visando a padronização e a melhoria contínua. • Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de mercado e tendências em gestão de operações.
Requisitos • Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas. • Experiência prévia comprovada em análise e otimização de processos ou gestão de operações. • Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel e PowerPoint são mandatórios). • Habilidade analítica e raciocínio lógico apurado para resolução de problemas. • Excelente comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. • Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais desejáveis • Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Projetos (PMI, Scrum) ou Lean Six Sigma. • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau). • Experiência com sistemas ERP e/ou CRM. • Inglês avançado.
O que oferecemos • Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de desenvolvimento profissional. • Pacote de benefícios atrativo (plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida). • Cultura de feedback e meritocracia, com foco no crescimento e reconhecimento. • Horário flexível e possibilidade de trabalho híbrido.
Requisitos
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