Sobre a Vaga: Buscamos um Diretor de Tecnologia Pleno para liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade. Você será fundamental na definição e execução da estratégia tecnológica, alinhando-a aos objetivos de negócio da empresa.
Responsabilidades: • Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração. • Definir e implementar a estratégia tecnológica, garantindo a escalabilidade e segurança das soluções. • Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e manutenção. • Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades de negócio e traduzi-las em requisitos técnicos. • Acompanhar as tendências de mercado e novas tecnologias, avaliando sua aplicabilidade e impacto nos projetos. • Gerenciar orçamentos e recursos da área de tecnologia, otimizando investimentos e garantindo a eficiência. • Garantir a qualidade técnica das entregas, promovendo boas práticas de desenvolvimento e testes.
Requisitos: • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software (mínimo de 3 anos). • Sólidos conhecimentos em arquitetura de software, padrões de projeto e metodologias ágeis (Scrum, Kanban). • Experiência com pelo menos uma linguagem de programação relevante (Java, Python, Node.js, C#). • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). • Familiaridade com ambientes de cloud computing (AWS, Azure, GCP).
Diferenciais Desejáveis: • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a gestão de projetos ou tecnologia. • Experiência com DevOps e automação de CI/CD. • Conhecimento em microsserviços e arquiteturas distribuídas. • Certificações relevantes em gestão de projetos (PMP, CSM) ou tecnologias específicas.
O que Oferecemos: • Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente (plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida). • Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com projetos inovadores. • Plano de desenvolvimento de carreira e oportunidades de crescimento profissional. • Cultura organizacional que valoriza a colaboração, a inovação e o bem-estar dos colaboradores.
Requisitos
Facere inventore qui minus. Doloribus eveniet minima at rerum. Iusto quibusdam sunt eligendi eligendi.
Unde possimus dolor non quia nulla similique ab eligendi. Officiis deleniti debitis ullam consequatur nisi quis voluptates. Unde a magni veniam tempora impedit debitis.
