Sobre a vaga Estamos buscando um(a) líder visionário(a) para moldar o futuro de nossos produtos, impulsionando a inovação e garantindo que nossas soluções atendam às necessidades do mercado brasileiro. Você será responsável por definir a estratégia de produto, desde a concepção até o lançamento, em colaboração com equipes multidisciplinares.
Responsabilidades • Liderar a visão e a estratégia de produto para um distrito específico, alinhando-se aos objetivos da empresa. • Conduzir a pesquisa de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades e tendências. • Gerenciar o ciclo de vida completo do produto, desde a ideação até a descontinuação, garantindo a entrega de valor. • Colaborar estreitamente com engenharia, design, marketing e vendas para garantir a execução eficaz da estratégia. • Definir e monitorar KPIs de produto, utilizando dados para informar decisões e otimizar o desempenho. • Desenvolver e apresentar roadmaps de produto claros e convincentes para stakeholders internos e externos. • Mentorear e desenvolver a equipe de produto, fomentando uma cultura de inovação e excelência.
Requisitos • Experiência comprovada em liderança de produto, com um histórico de sucesso no lançamento de produtos impactantes. • Forte compreensão do mercado brasileiro e suas particularidades. • Habilidade comprovada em definir e executar estratégias de produto baseadas em dados e insights do cliente. • Excelente comunicação e habilidades interpessoais para influenciar e colaborar em todos os níveis da organização. • Capacidade analítica aguçada para tomar decisões estratégicas complexas. • Formação superior em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Diferenciais desejáveis • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos ou áreas afins. • Experiência em empresas de tecnologia ou startups. • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). • Fluência em inglês.
O que oferecemos • Oportunidade de liderar um time talentoso e influenciar diretamente o futuro de nossos produtos. • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e crescimento profissional. • Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, vale-refeição e previdência privada. • Flexibilidade de trabalho (híbrido/remoto, a depender do perfil e alinhamento com a equipe).
Requisitos
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