Sobre a vaga Estamos buscando um Líder de Vendas Júnior apaixonado por resultados e com um brilho nos olhos para impulsionar nossa equipe. Se você tem energia, proatividade e quer crescer em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de liderar e fazer a diferença!
Responsabilidades • Liderar e motivar uma pequena equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas individuais e coletivas. • Realizar coaching e feedback constante para o desenvolvimento dos vendedores. • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de vendas, propondo planos de ação. • Participar ativamente do processo de vendas, auxiliando a equipe em negociações complexas. • Elaborar e apresentar relatórios de performance para a gestão. • Colaborar na identificação de novas oportunidades de mercado e estratégias de vendas.
Requisitos • Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor [mencionar setor, ex: varejo, serviços, tecnologia]. • Capacidade de comunicação e persuasão para influenciar e motivar pessoas. • Proatividade, organização e foco em resultados. • Conhecimento básico em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Pipedrive). • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas. • Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e eventuais sábados.
Diferenciais desejáveis • Experiência anterior em liderança de equipes, mesmo que informal. • Conhecimento em técnicas de coaching e feedback. • Habilidade com planilhas eletrônicas (Excel, Google Sheets). • Certificações ou cursos na área de vendas e liderança.
O que oferecemos • Salário competitivo e comissão atrativa baseada em resultados. • Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira. • Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. • Benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde/odontológico.
Requisitos
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