Sobre a vaga: Buscamos um(a) Chefe de Financeiro para liderar nossa equipe e otimizar a gestão financeira da organização. Este profissional será fundamental para a tomada de decisões estratégicas, garantindo a solidez e o crescimento sustentável de nossos negócios.
Responsabilidades: • Liderar e desenvolver a equipe financeira, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração. • Gerenciar as operações financeiras diárias, incluindo contas a pagar/receber, tesouraria e fluxo de caixa. • Elaborar e monitorar orçamentos, previsões financeiras e planos de negócios, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos. • Analisar indicadores financeiros e econômicos, reportando resultados à diretoria e propondo ações corretivas. • Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais, contábeis e regulatórias vigentes no Brasil. • Otimizar processos financeiros, buscando eficiência e inovação na gestão dos recursos. • Participar ativamente de projetos estratégicos da empresa, oferecendo suporte financeiro e análises de viabilidade.
Requisitos: • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em cargos de liderança na área financeira, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. • Sólidos conhecimentos em contabilidade, finanças corporativas, planejamento tributário e legislação societária brasileira. • Domínio avançado de ferramentas de gestão financeira e planilhas eletrônicas (Excel). • Habilidade comprovada em liderança de equipes, gestão de projetos e tomada de decisão estratégica. • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
Diferenciais desejáveis: • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins. • Certificações financeiras (CPA, CFA, etc.). • Experiência com sistemas ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs). • Conhecimento em metodologias ágeis de gestão.
O que oferecemos: • Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo. • Oportunidade de atuar em uma empresa em crescimento, com desafios constantes e impacto direto nos resultados. • Ambiente de trabalho colaborativo e com foco no desenvolvimento profissional. • Plano de carreira estruturado e oportunidades de crescimento.
Requisitos
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