Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Chefe de Vendas com sólida experiência em liderança para impulsionar o crescimento e a performance de nossa equipe comercial. Você será fundamental na definição e execução de estratégias de vendas, garantindo a superação de metas e a excelência no relacionamento com clientes.
Responsabilidades: • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração. • Definir e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, com foco em expansão de mercado e rentabilidade. • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe, identificando oportunidades de melhoria e planos de ação. • Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a otimização dos processos. • Negociar com clientes estratégicos e grandes contas, construindo relacionamentos duradouros e de valor. • Colaborar com outras áreas da empresa (marketing, produto, etc.) para garantir a sinergia e o alinhamento das estratégias. • Realizar treinamentos e capacitações contínuas para a equipe, visando o aprimoramento técnico e comportamental.
Requisitos: • Experiência comprovada em cargos de liderança na área de vendas, preferencialmente em empresas de porte similar. • Forte habilidade em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento e resultados. • Sólido conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de relacionamento com o cliente (CRM). • Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e tomar decisões estratégicas. • Graduação completa em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. • Fluência em português (escrita e fala) e boa comunicação interpessoal.
Diferenciais Desejáveis: • Pós-graduação ou MBA na área de Vendas, Gestão Comercial ou Liderança. • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de vendas. • Experiência com sistemas de CRM avançados e ferramentas de automação de vendas. • Inglês avançado.
O Que Oferecemos: • Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo (incluindo bônus por performance). • Oportunidade de atuar em uma empresa em crescimento, com desafios constantes e aprendizado contínuo. • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em resultados e inovação. • Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Requisitos
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