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PJ
Investidor de Vendas — Junior
Confidencial Remoto
Descrição da Vaga
Sobre a vaga
Buscamos um Investidor de Vendas — Júnior para integrar nossa equipe comercial, focado em impulsionar o crescimento e aprimorar estratégias de vendas. Este profissional terá a oportunidade de atuar diretamente na prospecção, qualificação e fechamento de novos negócios, contribuindo para a expansão da nossa base de clientes e o fortalecimento do nosso posicionamento no mercado.
Responsabilidades
• Realizar prospecção ativa de leads, utilizando diversas ferramentas e canais, como LinkedIn Sales Navigator, e-mail marketing e cold calling.
• Qualificar leads de acordo com o perfil de cliente ideal (ICP) da empresa, identificando suas necessidades e desafios.
• Apresentar soluções e produtos de forma consultiva, adaptando a abordagem a cada cliente em potencial.
• Negociar propostas comerciais e fechar vendas, buscando sempre o atingimento das metas individuais e da equipe.
• Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações relevantes dos clientes.
• Participar de reuniões de equipe, contribuindo com insights e feedbacks para otimização dos processos de vendas.
• Acompanhar tendências de mercado e da concorrência, buscando oportunidades de aprimoramento contínuo.
Requisitos
• Graduação completa ou em curso em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente, preferencialmente no modelo B2B.
• Habilidade comprovada em comunicação interpessoal, negociação e persuasão.
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir metas.
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM (Ex: Salesforce, Pipedrive, HubSpot).
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diferenciais desejáveis
• Experiência com vendas de software ou serviços de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias de vendas (Ex: SPIN Selling, Challenger Sale).
• Fluência em inglês (escrita e conversação).
• Experiência em empresas de rápido crescimento (startups/scale-ups).
O que oferecemos
• Remuneração competitiva e plano de comissão atrativo.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos contínuos.
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com cultura de feedback.
• Benefícios como plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
Buscamos um Investidor de Vendas — Júnior para integrar nossa equipe comercial, focado em impulsionar o crescimento e aprimorar estratégias de vendas. Este profissional terá a oportunidade de atuar diretamente na prospecção, qualificação e fechamento de novos negócios, contribuindo para a expansão da nossa base de clientes e o fortalecimento do nosso posicionamento no mercado.
Responsabilidades
• Realizar prospecção ativa de leads, utilizando diversas ferramentas e canais, como LinkedIn Sales Navigator, e-mail marketing e cold calling.
• Qualificar leads de acordo com o perfil de cliente ideal (ICP) da empresa, identificando suas necessidades e desafios.
• Apresentar soluções e produtos de forma consultiva, adaptando a abordagem a cada cliente em potencial.
• Negociar propostas comerciais e fechar vendas, buscando sempre o atingimento das metas individuais e da equipe.
• Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações relevantes dos clientes.
• Participar de reuniões de equipe, contribuindo com insights e feedbacks para otimização dos processos de vendas.
• Acompanhar tendências de mercado e da concorrência, buscando oportunidades de aprimoramento contínuo.
Requisitos
• Graduação completa ou em curso em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente, preferencialmente no modelo B2B.
• Habilidade comprovada em comunicação interpessoal, negociação e persuasão.
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir metas.
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM (Ex: Salesforce, Pipedrive, HubSpot).
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diferenciais desejáveis
• Experiência com vendas de software ou serviços de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias de vendas (Ex: SPIN Selling, Challenger Sale).
• Fluência em inglês (escrita e conversação).
• Experiência em empresas de rápido crescimento (startups/scale-ups).
O que oferecemos
• Remuneração competitiva e plano de comissão atrativo.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos contínuos.
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com cultura de feedback.
• Benefícios como plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
Requisitos
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