Sobre a Vaga Buscamos um profissional júnior para integrar nossa equipe de Produto Jurídico, atuando na interface entre as áreas de tecnologia e legal. Este papel é fundamental para o desenvolvimento e aprimoramento de soluções que otimizam processos jurídicos, garantindo a conformidade e a eficiência de nossos produtos e serviços.
Responsabilidades • Apoiar na pesquisa e análise de requisitos legais para o desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades. • Colaborar com equipes de engenharia, design e jurídica para traduzir necessidades legais em especificações de produto claras. • Participar da elaboração de documentação de produto, incluindo user stories, critérios de aceite e fluxos de usuário. • Realizar testes funcionais e de aceitação para garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos requisitos legais e de negócio. • Monitorar tendências regulatórias e inovações no mercado de LegalTech, identificando oportunidades de melhoria. • Contribuir para a gestão do backlog do produto, priorizando tarefas e alinhando com a estratégia da empresa. • Dar suporte na comunicação e treinamento das equipes sobre as funcionalidades e o impacto jurídico dos produtos.
Requisitos • Graduação completa em Direito, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. • Interesse genuíno e comprovado na intersecção entre Direito e Tecnologia. • Capacidade analítica e atenção aos detalhes para interpretar e aplicar normas jurídicas. • Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e eficaz. • Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana).
Diferenciais Desejáveis • Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia. • Conhecimento em UX/UI ou design thinking. • Noções de programação ou banco de dados. • Certificação em Product Owner ou Product Manager.
O que Oferecemos • Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e inovador, com grande potencial de aprendizado e crescimento. • Cultura de colaboração e autonomia, com foco em resultados e desenvolvimento profissional. • Pacote de benefícios atrativo (a ser detalhado na entrevista). • Ambiente de trabalho flexível e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
Requisitos
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